In uw motivatiebrief legt u kort uit waarom u zich kandidaat stelt. Het is dus essentieel uw motivatiebrief aan te passen in functie van de beoogde job.

• Personaliseer uw motivatiebrief
• Wees bondig! (niet meer dan één pagina)
• Verzorg uw handschrift
• Benadruk de belangrijke informatie: ga gestructureerd te werk
• Wees beknopt in uw motivatie
• Praat over uzelf

Uw CV is uw professionele visitekaartje. Deze moet ons zin geven om u te ontmoeten.

• Uw CV is
  • Eerlijk: overdrijven op het vlak van vaardigheden kan tegen u keren tijdens een gesprek, houd daar rekening mee.
  • Gestructureerd: vermeld in de eerste plaats uw laatste werkervaringen in uw CV.
  • Beknopt: wees duidelijk en vermijd lange zinnen.
  • Juist opgesteld: verzorg uw handschrift en de grammaticale structuur.
  • Duidelijk over uw periodes van inactiviteit en ervaring.
  • Volledig: vermeld duidelijk uw contactgegevens.
  • Aangepast aan de jobaanbieding waarnaar u solliciteert.
• Wilt u een foto toevoegen? Dat is een goed idee wanneer de foto een positief beeld geeft over u. Toon met de foto dat u vriendelijk en professioneel bent.
• Aarzel niet om de belangrijke elementen te benadrukken door deze aan te duiden in vet of cursief, zonder echter de CV al te zwaar te maken. Zorg voor leesbaarheid: vermijd met geel op een wit blad te schrijven.
• Ga gestructureerd te werk: denk eraan dat de presentatie van uw CV de werver een beeld kan geven van uw logische en methodische geest.
• Wervers krijgen graag meer informatie over uw extra-professionele activiteiten: opleidingen, vrijwilligerswerk of interessante opdrachten geven een meerwaarde voor de mogelijke werkgever.
• Wees nauwkeurig wanneer u het over beroepservaring hebt. Volgende gegevens mogen niet ontbreken:
  • Start- en einddatum van de overeenkomst;
  • Naam van de onderneming en het adres;
  • De functie en de taken/verantwoordelijkheden die u toevertrouwd werden.

Tal van kandidaten onderschatten het belang van een goede voorbereiding bij een sollicitatiegesprek. Het is het uitgelezen moment om de werver ervan te overtuigen dat u de persoon bent die hij zoekt.

• Het is belangrijk op tijd, lees een paar minuten op voorhand, te komen bij een sollicitatiegesprek.
• Verwittig bij onvoorziene omstandigheden de persoon waarmee u een afspraak heeft.
• Informeer u over de onderneming waar u zich gaat aanbieden.
• Dat getuigt van motivatie. Het is inderdaad cruciaal dat u zoveel mogelijk informatie inwint over de activiteiten, de doelstellingen en de waarden van de onderneming waar u solliciteert. Dit helpt u om volgende vraag te beantwoorden: 'Waarom wil u voor onze onderneming werken?'.
• Beheers uw parcours en bereidt u voor op eventuele vragen over uw carrièrekeuzes. Ken uzelf, ken uw troeven en tekortkomingen en weet ze te omschrijven.
• Draag verzorgde en passende kleding.
• Schakel uw gsm uit tijdens het gesprek.
• Beantwoord de vragen tijdens het gesprek niet met 'ja' en 'neen'. Geef concrete voorbeelden indien mogelijk.
• Wees dynamisch en innemend. Glimlach en geef een stevige handdruk.
• Toon interesse. Stel bijvoorbeeld vragen en informeer over de functie, de werkorganisatie, het vervolg van de procedure...
• Wees hoffelijk en beleefd.
• Blijf positief, ook wanneer u merkt dat het gesprek niet verloopt zoals u gehoopt had. De werver beslist niet vóór het einde van het gesprek, tot het einde van het gesprek hebt u nog alle kansen.
• Benadruk uw sterke punten en toon ze aan zonder te overdrijven of te pochen.
• Bedank de werver voor de tijd die hij voor u vrijgemaakt heeft.